2009-10-06
私事・社会的な事
後継者
60歳を過ぎて、後継者が居ないと、
やる気を無くしてしまう方が多いようです。
このことは今までの経験から、ほぼ100%当たっています。
会社は息子や娘が後継者になることが殆ど。
子供は、建築業界に魅力が無くて、他の業界に行って
サラリーマンになったりするケースが多いようです。
他の業界に行っても同じようだし、サラリーマンになっても
リストラはあるのに。
弊社の協力業者さんにも、そのような社長がいて
お客さんに迷惑を掛けてしまい
取引を辞めざるを得なくなりました。
私は今年、42歳。
特徴のあることをするには、家業でないと難しい。
娘のどちらかが、継いでくれるように魅力を高めなければいけません。

吉田武志
有限会社ヨシダクラフト 代表取締役・一級建築士栃木県宇都宮市を中心に、手作り感のある「暖房を止めて寝ても朝寒くない快適な注文住宅」と既存を生かした「リフォーム・リノベーション」を手掛けている。創業118年の工務店(2017年現在)。
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